گزارش کاربینی بانک ملت (گزارش کاربینی)

شنبه 7 بهمن 1396
22:24
جمشید راد
دسته بندیگزارش کاربینی
فرمت فایلzip
تعداد صفحات18
حجم فایل154 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

گزارش کاربینی بانک ملت

دانلود گزارش کاربینی همراه فایل پاورپوینت

گزارش کاربینی

فرمت:ورد و قابل ویرایش

زمینه:حسابداری

 نگارش سال 1394

دارای 11اسلاید طراحی شده زیبا و با انیمیشن زیبا

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

کاربینی,کاربنی بانک,کاربنی بانک ملی,گزارش کاربنی کاردانی,گزارش کاربینی بانک ملت,گزارش کارینی بانک ملت,دانلود کاربینی بانک,فایل یار,کسب درآمد دانشجویی,همکاری در فروش فایل,بانک ملت,گزارش کارآموزی ملت

 

تشریح جریان فرآیند کار:

 

  بانک ملت به موجب مصوبه‌ی مورخ 29 آذر 1358مجمع عمومی بانک‌ها از ادغام بانک‌‌های تهران، داریوش، بین‌المللی ایران، عمران،بیمه‌ی ایران، ایران و عرب، پارس، اعتبارات تعاونی و توزیع، تجارت خارجی و فرهنگیاندر تاریخ 31 تیر 1359 تشکیل و تحت شماره 38077 در اداره‌ی ثبت شرکت‌ها به ثبت رسیدوعملیات اجرایی بانک نیز از همان تاریخ آغازشد  

با ادغام بانک ها، سرمایه‌ی اولیه‌ی بانک ملتبه 5/33 میلیاردریال رسید. آخرین افزایش سرمایه شرکت در تاریخ 19 مرداد 1384 بالغ بر11,861میلیارد ریال از محل تجدید ارزیابی دارایی‌های ثابت و اندوخته‌ی تسعیر دارایی‌ها وبدهی‌‌های ارزی انجام‌شد.

به استناد مجمع عمومی فوق‌العاده بانک‌ها مورخ 17فروردین 87 و تصویب نامه هیات محترم وزیران به شماره 68985/ت 37925 مورخ 2 مرداد 86 شخصیت حقوقی بانک ملت به سهامی عام تبدیل گردید.

بانک ملت در حال حاضر باسرمایه33100 میلیارد ریال به‌عنوان یکی از بزرگ ترین بانک‌های کشور است کهدرچارچوب دولت جمهوری اسلامی ایران فعالیت می‌نمایند.

مهم‌ترین راهبردهای بانک ملت توسعه‌ی فناوری اطلاعات و ارتباطات، مدیریت روابط مشتریان، بهبود کیفیت خدمات،توسعه منابع انسانی و بهبود شاخص‌های عملکرد است. برای دستیابی به این راهبردها،اهدافی همچون رشد و بهره‌وری بانک، سوددهی و ارائه خدمات مناسب به مشتریان، شناختنیازها و دسته‌بندی مشتریان و فرآیندهای مربوط به سود، آموزش‌های استراتژی محور،فن‌آوری نوین بانکی و همسوسازی اهداف فردی، بخشی و سازمانی ترسیم شده‌است

 تعداد پرسنل در بانک بر اساس درجه شعبه تعیین می شود شعبه  ای که اینجانب در آن مشغول به کار بوده یک شعبه درجه 3می باشد.دارای 20پرسنل شامل،رئیس،معاون،رئیس صندق،رئیس معاملات،سوپروایزر،کارمند و 4نفر تحویل دار و همچنین خدمتگزار شعبه می باشد.ساعت کار اغلب بانکها از 8 صبح تا 16 می باشد.

دراین شعبه ساعت 8 تا حدودا 11 صبح پر بارترین و می شود گفت شلوغ ترین زمان است و کارمندان کار بیشتر را در این ساعات انجام می دهند.روزهای آخر ماه و اولین روزهای و زمان واریز حقوق روزهایی هستند که شعبه مشتریان بسیاری را پذیزا و به آنها جواب گوست.این شعبه با این تعداد کارمند پاسخوی همه مشتریان می باشد.تقریبا ارتباطاط به صورت عمودی است یعنی از بالا به پایین برخی از کارها برای کارمندان تعریف شده است و آنها باید هر روز تکرار مکرارات را انجام دهند کار آنها تکراریست چندان اختیاری در انجام کارها ندارند,برخی از کارها باید حتما مورد تایید و امضاء رئیس قرار گیرد و برخی دیگر باید حتما مقامات بالا به رئیس این اجازه را بدهند یعنی حتی رئیس شعبه نیز در انجام برخی از امور از خود اختیار تام ندارد.خلاقیت و نو آوری نیز در امور بانکی معنا ندارد مگر در کارهای فردی که بر می گردد به نظم و انضباط آنها برای مثال چیدمان پرونده ها طوری که به راحتی در دسترس باشند.نوآوری و خلاقیت در بانک با پیشرفت تکنولوژی و شبکه ارتباطاط و...در ارتباط است و این به مسئولین رده های بالاتر بانک بر می گردد که این تکنولوژیهای برتر را هر چه سریع تر از سایر بانکها برای شعبات خود فراهم کنند چرا که سایر بانکهای خصوصی و دولتی رقبای بزرگی محسوب می شوند و مشتریان به بانکهایی مراجعه می کنند که در کمترین زمان و با صرف وقت و هزینه کمتر بهترین وبیشترین کارها را انجام دهند چرا که در این دوران وقت و هزینه و جلب رضایت مشتری حرف اول را میزند.

امور بانکی بر اساس عدم اعتماد صورت می گیرد لذا هر یک از کارمندان در قبال کاری که انجام میدهند مسئولند.سیستم کامپیوتری که هر یک از آنها با آن کار می کنند جداست هر کدام برای ورود کارمندان  به سیستم کد و رمز جداگانه تعریف شده.و هر یک از کارمندان باید با کد و رمز خود وارد شوند زیرا اگر اشتباهی رخ دهد این مسئولیت با صاحب آن کد و صاحب امضاء می باشد.

در سیستم بانکی رفتار کارمندان باید محترمانه و رسمی باشد چه با ارباب رجوع و چه با سایر همکاران.لباس فرم آنها نیز باید مرتب و رسمی باشد که این رسمی بودن در بانکهای خصوصی بیشتر رعایت می شود.

 

در سیستم بانکی رفتارها پاسخ ـ محرک می باشد کارمندان کار می کنند تا در آخر ماه حقوق بگیرند.کارمندی که کار خود را خوب انجام دهد برای مثال کارمندی ظرف مدت 1ماه بسیاری از اقساط معوقه را پیگیری و مبلغ هنگفتی را به صندوق بازگرداند بانک نیز مبلغ 24 ساعت اضافه کاری را به ایشان اعطا نمودند.این خود باعث تشویق این کارمند و ترغیب سایرین می شود.

 

عکس بخشی از گزارش کاربینی

گزارش کاربینی بانک ملی, بانک فایل , بانک مقاله صبا ,در پی فردا - گزارش کاربینی بانک

فهرست مطالب گزارش کاربینی

توصیف فرآیند انجام کار
        1.تشریح جریان فرآیند کار
        2.ماشین‌آلات و دستگاه‌ها و ابزارها
        3.محصولات تولید شده (کالا یا خدمات) و نحوه ارایه خدمات پس از تولید و تحویل
        4.نحوه کنترل کیفیت انجام فعالیت‌ها
توصیف توانمندی‌ها و مهارت‌های مورد انتظار برای احراز شغل موردنظر
         1.ویژگی‌های مهارتی
       2.دانش و استعدادهای موردنیاز
       3.ویژگی‌های جسمانی
توصیف شرایط انجام وظایف مربوط به شغل موردنظر
       1.سختی و پیچیدگی کار
       2.نکات مربوط به قوانین و مقررات انجام کار
       3.نکات مربوط به ایمنی و بهداشت
       4.نکات مربوط به فرهنگی و اجتماعی (جاذبه و انگیزه‌های شغلی):
       5.وضعیت درآمدی و مباحث اقتصادی

ت) تحقیق، توصیف و مقایسه ویژگی‌های شغل موردنظر در داخل و خارج از کشور:

ث) ارایه نظرات و پیشنهادات کاربین در خصوص موقعیت فعلی و آینده شغل موردنظر:

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پروپوزال مقایسه ویژگی ها و مشخصات کارآفرینی در بین دانشجویان (مدیریت)

شنبه 7 بهمن 1396
22:24
جمشید راد
دسته بندیمدیریت
فرمت فایلdocx
تعداد صفحات13
حجم فایل44 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پروپوزال مقایسه  ویژگی ها و مشخصات کارآفرینی در بین دانشجویان  کارآفرین و غیر کارآفرین

مقایسه  ویژگی ها و مشخصات کارآفرینی در بین دانشجویان  کارآفرین و غیر کارآفرین

 

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

 

کارآفرینی و خلاقیت,کار آفرینی,دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران,ثروت و موفقیت مالی کارآفرینی و خلاقیت

بیان مسئله

 

کشورهای پیشرفته از دهه­های قبل و برخی از کشورهای در حال توسعه نیز از دهه­های اخیر، با توجه به نقش مؤثر و مثبت کارآفرینان اقتصادی در توسعه جامعه، بهره برداری از این ظرفیت را جهت مواجهه با معضلاتی نظیر رکود، تورم و عدم اشتغال مورد توجه قرار داده اند که این توجه در حد تدوین استراتژی­ها، سیاست ها، و برنامه های عملی جهت گسترش روحیه و رفتار کارآفرینانه، آموزش و مشاوره، ایجاد فضای مناسب برای فعالیت کارآفرینان در عرصه­های مختلف اقتصادی، اجتماعی، رفع موانع، ایجاد ارتباط و همکاری بین آنها و تسهیل دستیابی آنان به بازارهای جهانی بوده و نتایج قابل توجهی را نیز در پی داشته است (احمد پور داریانی، 1384، 157).

تحقیقات زیادی نوع ویژگی های کارآفرینان را مورد بررسی و آزمون قرار داده اند. برخی تحقیقات، کنترل داخلی، میل به پیشرفت و میزان تحمل ابهام را به عنوان عوامل تعیین کننده کارآفرینی در نظر گرفته اند و همچنین، در برخی تحقیقات دیگر میل به پیشرفت، ریسک پذیری، و نوآوری، به عنوان عوامل متمایز کننده کارآفرینان از مدیران در کسب و کارهای کوچک، مورد استفاده قرار گرفت. در این تحقیق از هشت ویژگی کارآفرینی (ریسک پذیری[1]، کانون کنترل[2]، نیاز به موفقیت[3]، چالش طلبی[4]، تحمل ابهام[5]، رویا پردازی[6]، سلاست فکری[7] و عملگرایی[8]) به منظور تعریف و بررسی ویژگیهای کارآفرینی دانشجویان استفاده شده است.

ریشه­های معرفی و شناخت کارآفرینان، به قرن هجدهم در کشور فرانسه بر می­گردد. زمانی که ریچارد کانتیلون[9] اقتصاددان فرانسوی، فعالیت خطر پیشگی را به کارآفرینی ارتباط داد. ریچارد کانتیلون در حدود سالهای 1730 میلادی، برای اولین بار کارآفرین را به عنوان یکی از عوامل مطرح در توسعهی فعالیت­ای اقتصادی مطرح کرد. پس از وی ژان باتیست سی[10] (1803) و ژوزف شومپیتر[11] (1943)، درباره کارآفرینی و تأثیر آن بر توسعه اقتصادی نظریاتی ارائه نموده­اند. شومپیتر آن بر توسعه اقتصادی نظریاتی ارائه نموده­اند. شومپیتر، اقتصاددان برجستهی اوایل قرن بیستم، کارآفرینی را به عنوان موتور محرکهی رشد اقتصادی معرفی کرده و به بررسی جنبه های مختلف آن پرداخت. از دیدگاه وی ارائه کالایی جدید ، ارائه روشی جدید در فرآیند تولید، گشایش بازاری تازه، یافتن منابع جدید و ایجاد هرگونه تشکیلات جدید در صنعت و نظایر آن از فعالیت های کارآفرینان است (صالحی[12]، 2004، 17). مطالعات او در مورد توسعهی اقتصادی و کارآفرینی، تأثیر بسزایی بر تحقیقات بعدی، داشته است، به نحوی که وی را پدر علم کارآفرینی می­نامند.

 اهداف تحقیق

هدف اصلی: مقایسه  ویژگی ها و مشخصات کارآفرینی در بین دانشجویان  کارآفرین و غیر کارآفرین

اهداف فرعی تحقیق عبارتند از:

  1. بررسی ویژگی ریسک پذیری و تمایل به کارآفرینی دانشجویان دانشگاه های مورد مطالعه
  2. بررسی ویژگی کانون کنترل درونی و تمایل به کارآفرینی دانشجویان دانشگاه های مورد مطالعه
  3. بررسی ویژگی نیاز به موفقیت و تمایل به کارآفرینی دانشجویان دانشگاه های مورد مطالعه
  4. بررسی ویژگی چالش طلبی و تمایل به کارآفرینی دانشجویان دانشگاه های مورد مطالعه
  5. بررسی ویژگی تحمل ابهام و تمایل به کارآفرینی دانشجویان دانشگاه های مورد مطالعه
  6. بررسی ویژگی رویا پردازی و تمایل به کارآفرینی دانشجویان دانشگاه های مورد مطالعه
  7. بررسی ویژگی سلاست فکری و تمایل به کارآفرینی دانشجویان دانشگاه های مورد مطالعه
  8. بررسی ویژگی عملگرایی و تمایل به کارآفرینی دانشجویان دانشگاه های مورد مطالعه

فهرست مطالب پروپوزال

بیان مسئاله

اهمیت و ضرورت تحقیق

مرور ادبیات

جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق

اهداف تحقیق

سوالات

فرضیه ها

تعاریف

روش تحقیق

متغیرهای مورد بررسی

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

تاثیر جیره های ال كارنیتین در شاخصهای رشد انگشت قد های گربه ماهی افریقایی (جانورشناسی)

شنبه 7 بهمن 1396
22:24
جمشید راد
دسته بندیجانورشناسی
فرمت فایلdocx
تعداد صفحات20
حجم فایل28 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

تاثیر جیره های ال كارنیتین در شاخصهای رشد انگشت قد های گربه ماهی افریقایی

تاثیر جیره های ال كارنیتین در شاخصهای رشد انگشت قد های گربه ماهی افریقایی(Clarias garipinus) در ارتباط با جیره های چربی

 

چکیده

تاثیر الكارنیتین در حد 0.10% در 3 سطح لایزین(1.7،1.4،1.1) در جیره های غذایی انگشت قدهای گربه مالی كانال آزمایش شد. گربه ماهیان با جیره های نیمه خالص حاوی 30% پروتئین و3.44 كیلو كالری انرژی قابل هضم به مدت 8 هفته در درجه حرارت±0/5 5/26 درجه سانتیگراد درآب جریان دار پرورش داده شدند. ال كارنیتین تاثیر معنی داری برروی افزایش وزن گربه ماهیان در این فاصله زمانی نداشت(p>0/71). ولی افزایش وزن در ماهیانی كه از جیره های غذایی حاوی ال كارنیتین و لایزین(1/0)(1/1%) تغذیه كرده بودند كمتر ماهیانی بود كه از جیره های غذایی حاوی ال كارنیتین ولایزین(1/0)(4/1و7/1) تغذیه كرده بودند. الكارنیتین مقدار چربی ماهیچه(p<0/0003) و چربی كبد

(p<0/0001) را به طور معنی داری كاهش داده بود. با اضافه شدن ال كارنیتین در جبره غذایی درصد چربی احشایی به طور معنی داری كاهش یافته بود (p<0/0001) اما جیره های حاوی لایزین چنین تاثیری نداشتند، در صورتی كه جیره هایی كه حاوی تركیب لایزین وال كارنیتین بودند چنین تاثیری داشتند(P<0/0008)  مقدار چربی لاشه گربه ماهیانی كه از جیره های غذایی حاوی مكمل اال كارنییتن یا لایزین ویا تركیبی از هر دو تغذیه كرده بودند كاهش یافته بود. میزان پروتئین لاشه گربه ماهیان با اضافه شدن ال كارنیتین، لایزین وهمبستگی بین انها افزایش یافته بود (p<0/0001)(p<0/0003) (p<0/19)

نتیجه گرفته می شود تحت این شرایط جیره های ال كارنیتین میزان پروتئین بافت را افزایش و چربی بافت را كاهش میدهند.

مقدمه

تاثیر جیره های الكارنیتین در روند وبازدهی رشدگربه ماهی افریقایی مورد بررسیز قرار كرفت. 6 سطح الكارنیتین در رنجmg/kg125 در دو سطح چربیgr/kg(96 و155) مورد آزمایش قرار گرفت. تمامی جیره ها دارای پروتئین یكسان بودند. 36 گروه آزمایشی كه در هر گروه100 عدد ماهی به وزن 5 گرم وجود داشت در سطح  gr/kg5 /25 وزن زنده ماهی به مدت 18d غذا داده شدند. متوسط وزن نهایی 1/19 تا28 گرم بود. ماهیانی كه ازجیره های حاوی چربی96 گرم در كیلو گرم تغذیه كرده بودند وزنشان از 8/30به5/36 گرم افزایش یافته بود. به منظور دستیابی بهتر وپاسخگویی وارتباط بین جیره های الكارنیتین وشاخصهای رشد از تست Linear-platue استفاده شد. بر طبق این آزمون ماكزیممم رشد در سطح الكارنیتین500 میلی گرم بر گرم و چربی 96 گرم بر كیلو گرم والكارنیتین684 میلی گرم بر گرم  در چربی155 گرم بر كیلوگرم اتفاق افتاده بود. ماكزیممم رشد در جیره های چربی 96 گرم بر كیلوگرم بالاتر از جیره های چربی 155 گرم بر كیلو گرم بود. میزان تبدیل غذا به طور معنی داری با افزایش سطوح الكارنیتین بهبود یافت كه بهترین آن در سطح الكارنیتین8/444میلی گرم در كیلوگرم در سطح چربی پایین وسطح الكارنیتین7/336 میلیگرم بر كیلوگرم در سطح چربی بالا بود. متغیرهای دیگر مانندنسبت كارایی پروتئین،پروتئین وانرژی ابقا شده به طریق بالا بهبود یافت

فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

ال ـ كارنتین

مروری بر مطالعات انجام شده

مواد وروش كار

نتایج

بحث و نیجه گیری

 

 

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود گزارش کاربینی شركت پردازش تصویر (گزارش کاربینی)

شنبه 7 بهمن 1396
22:23
جمشید راد
دسته بندیگزارش کاربینی
فرمت فایلzip
تعداد صفحات11
حجم فایل407 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

دانلود گزارش کاربینی شركت پردازش تصویر

دانلود گزارش کاربینی همراه فایل پاورپوینت

در فرمت ورد و قابل ویرایش در قالب استاندارد کاردانی نگارش سال 1394

دارای 16 اسلاید طراحی شده زیبا و با انیمیشن زیبا

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

كارآموزی در شركت پارس خودرو, تاریخچه شركت پارس خودرو,کارورزی رشته مکانیک خودرو,فعالیتهای پارس خودرو,کاربینی پارس خودرو

 

برخی از پروژه های شركت پردازش

1 .سامانه تشخیص خودكار پلاك خودرو جهت كنترل محدوده طرح ترافیك شركت كنترل ترافیك تهران

2 .سامانه تشخیص سرعت خودرو (چهل و دو نقطه تهران - مشهد (نیروی انتظامی(

3 .طراحی و پیاده سازی سامانه پلاك خوان كنترل عوارضی نیروی انتظامی

4 .سامانه پلاك خوان نیمه سیار نیروی انتظامی

5 .سامانه پلاك خوان سیار نیروی انتظامی

6 .سامانه كنترل تردد بزرگراه تبریز با استفاده از پلاك خوان شهرداری تبریز

7 .سامانه تشخیص پلاك برای كنترل درب سازمان صدا وسیما

8.سامانه تشخیص سرعت لحظه ای و تشخیص پلاك خودرو در اتوبان تهران- كرج(FastLPR)نیروی انتظامی

9.سامانه تشخیص سرعت لحظه ای و تشخیص پلاك خودرو در اتوبان همت(FastLPR)نیروی انتظامی

10. طراحی و پیاده سازی سامانه كنترل تردد ستاد مركزی ناجا نیروی انتظامی

11 .سیستم كنترل تردد LPR 2L شركت بهره برداری نفت و گاز آغاجری

12 .سامانه تشخیص پلاك خودرو برای كنترل تردد دو لاین به صورت مجزا با دوربین نظارتی سازمان ترویج، آموزش و تحقیقات كشاورزی

13 .سامانه تشخیص سرعت خودرو

14 .سامانه تشخیص پلاك خودرو جاده ای- شیراز(FastLPR)استانداری فارس 15 سامانه كنترل مكانیزه محدوده طرح ترافیك شهرداری تهران

سامانه تشخیص پلاك خودرو:

شماره ی پلاك خودرو یكی از مناسب ترین اقلام اطلاعاتی جهت احراز هویت خودروها می باشد. ثبت شماره ی پلاك خودروهای عبوری از یك مكان كاربردهای بسیار مفید و متنوع اطلاعاتی و امنیتی دارد. كاربردهائی چون كنترل دسترسی خودروها به یك محدوده ی خاص، اخذ عوارض به صورت خودكار و الكترونیكی، كسب اطلاعات آماریِ ترافیكی، ردیابی خودروها جهت سیستم های امنیتی و غیره می توانند بر اساس شماره ی پلاك خودروها بنا شوند . سامانه‌ی تشخیص پلاك خودرو سامانه ای كاملا خودكار است كه شماره ی پلاك خودرو را تشخیص می دهد. این سامانه ابتدا توسط سخت افزارهای مخصوص تصویری از خودروی عبوری اخذ می كند و سپس با استفاده از روش های پردازش تصویر تصویر پیشرفته شماره ی پلاك خودرو را استخراج می كند. این سامانه یكی از كم هزینه ترین سامانه ها برای تشخیص خودروها است، چرا كه هیچ نیازی به مجهز كردن خودروها به وسیله ی خاصی (مانند گیرنده های رادیوئی و یا ردیاب های ماهواره ای) وجود ندارد .

عکس بخشی از گزارش کاربینی

کاربینی شرکت خودروسازی,دانلود کاربینی,دانلود رایگان گزارش کاربینی,کاربینی پارس خودرو

فهرست مطالب گزارش کاربینی

توصیف فرآیند انجام کار
        1.تشریح جریان فرآیند کار
        2.ماشین‌آلات و دستگاه‌ها و ابزارها
        3.محصولات تولید شده (کالا یا خدمات) و نحوه ارایه خدمات پس از تولید و تحویل
        4.نحوه کنترل کیفیت انجام فعالیت‌ها
توصیف توانمندی‌ها و مهارت‌های مورد انتظار برای احراز شغل موردنظر
         1.ویژگی‌های مهارتی
       2.دانش و استعدادهای موردنیاز
       3.ویژگی‌های جسمانی
توصیف شرایط انجام وظایف مربوط به شغل موردنظر
       1.سختی و پیچیدگی کار
       2.نکات مربوط به قوانین و مقررات انجام کار
       3.نکات مربوط به ایمنی و بهداشت
       4.نکات مربوط به فرهنگی و اجتماعی (جاذبه و انگیزه‌های شغلی):
       5.وضعیت درآمدی و مباحث اقتصادی

ت) تحقیق، توصیف و مقایسه ویژگی‌های شغل موردنظر در داخل و خارج از کشور:

ث) ارایه نظرات و پیشنهادات کاربین در خصوص موقعیت فعلی و آینده شغل موردنظر:

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود مقاله جهان اسلام و توسعه نیافتگی (فقه و علوم انسانی)

شنبه 7 بهمن 1396
22:23
جمشید راد
دسته بندیفقه و علوم انسانی
فرمت فایلdocx
تعداد صفحات15
حجم فایل21 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

امروزه آنچه در جهان با عنوان توسعه اعم از اقتصادی، سیاسی،فرهنگی و... خودنمایی می كند در بستری غیر دینی به وجودآمده است و به طور طبیعی این سوال را در اذهان زنده می كند كه آیا دین و به دنبال آن جوامع دینی پتایسیلهای لازم را برا ی تحقق توسعه در هر یك از ابعاد آن دارند یا نه؟ اگر جواب مثبت است، چه عواملی سبب شده است كه به عنوان مثال جوامعی كه مدعی اسلام هستند توسعه یافته نشدند؟‌

فهرست:

مقدمه

تعریف توسعه نیافتگی

بخش اول: نگاهی كلی به آرا و نظریات پیرامون رابطه اسلام با توسعه

بخش دوم: تحلیلی تاریخی درباره نقش اسلام در توسعه و تمدن جهان

بخش سوم: ارزیابی نظریات درباره ایستایی توسعه تمدن اسلامی

سخن پایانی 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود تحقیق آشنایی کامل با جرم کلاهبرداری (حقوق)

شنبه 7 بهمن 1396
22:23
جمشید راد
دسته بندیحقوق
فرمت فایلdocx
تعداد صفحات38
حجم فایل46 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

هركس از راه حیله و تقلب مردم را به وجود شركت ها یا تجارتخانه ها یا كارخانه ها یا موسسات موهوم یا به داشتن اموال و اختیارات واهی فریب دهد یا به امور غیر واقع امیدوار نماید یا از حوادث و پیش آمدهای غیر واقع بترساند و یا اسم و یا عنوان مجهول اختیار كند و به یكی از وسایل مذكور و یا وسایل تقلبی دیگر وجوه یا اموال یا اسناد یا حوالجات یا قبوض یا مفاصاً حساب و امثال آنها را تحصیل كرده و از این راه مال دیگری را ببرد كلاهبردار محسوب می گردد.

فهرست:

مقدمه

سابقه تاریخی كلاهبرداری

مبحث یکم: تعریف جرم كلاهبرداری

مبحث دوم: عناصر تشكیل دهنده جرم كلاهبرداری

مبحث سوم: همكاری در ارتكاب جرم كلاهبرداری

مبحث چهارم: تعدد یا تكرار جرم كلاهبرداری

مبحث پنجم: صور خاص جرم كلاهبرداری

مبحث ششم: جرائم جنبی كلاهبرداری

مبحث هفتم: مجازات جرم كلاهبرداری

نتیجه گیری از تحقیق

راهكار پیشنهادی

منابع و مأخذ

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت تنفس درس فیزیولوژی انسانی دانشگاه پیام نور (پاورپوینت)

شنبه 7 بهمن 1396
22:23
جمشید راد
دسته بندیپاورپوینت
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات38
حجم فایل700 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

دانلود پاورپوینت تنفس درس فیزیولوژی انسانی دانشگاه پیام نور

تنفس
تنفس یعنی انتقال اکسیژن (o2) از هوا به بافتهای بدن و انتقال دی اکسیدکربن (co2) از بافتهای بدن به هوای بیرون
اکسیژن به مجموعه های سلولی بدن تماس مستقیم ندارد، بنابراین شبکه ای پرشاخه از لوله های هوا را به بدن وارد می کند و دی اکسیدکربن زاید را به بیرون می فرستد این لوله ها  که هوا را تا اندامهای اصلی دستگاه تنفس یعنی ریه ها (کیسه های هوایی)

فیزیولوژی انسانی (رشته تربیت بدنی وعلوم ورزشی)
نام منبع : فیزیولوژی انسانی
مولف:دکترعباسعلی گائینی

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود نمونه مجموعه گزارش های کارآموزی وکالت (مرکز امور مشاوران حقوقی وکلا و کارشناسان قوه قضائیه) ب

شنبه 7 بهمن 1396
22:23
جمشید راد
دسته بندیگزارش کارآموزی
فرمت فایلdocx
تعداد صفحات315
حجم فایل451 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

نمونه مجموعه گزارش های کارآموزی وکالت

مرکز امور مشاوران حقوقی وکلا و کارشناسان قوه قضائیه

فهرست:

فصل اول : دفاتر محاکم حقوقی

مبحث اول : امور مربوط به مدیر دفتر و دفتر دادگاه

مبحث دوم : وظایف اختصاصی مدیران دفاتر دادگاه عمومی حقوقی

مبحث سوم: وظایف اختصاصی مدیران دفاتر دادگاه عمومی جزایی

مبحث چهارم: وظایف اختصاصی سایر اعضای دفتر دادگاه های عمومی حقوقی و دادگاه عمومی جزایی

مبحث پنجم: دفاتر دادكاه،جلسه دادرسی و نحوه تعیین وقت و اوقات دادگاه ها

فصل دوم : شعب حقوقی

مبحث اول : تقاضای رسیدگی و صدور حکم فسخ قرارداد

مبحث دوم : تقاضای صدور حکم به محکومیت خوانده به پرداخت 2.315.330.58 ریال

مبحث سوم : الزام به ایفای تعهدات

مبحث چهارم : صدور حکم بر اثبات وصیت

مبحث پنجم: مطالبه طلب

مبحث ششم: الزام به تنظیم سند رسمی

مبحث هفتم: خلع ید

مبحث هشتم: مطالبه ی اجرت المثل و خسارت

مبحث نهم: قلع و قمع بنای احداثی

مبحث دهم: ابطال اسناد رسمی

مبحث یازدهم: مطالبه طلب

مبحث دوازدهم: رفع مزاحمت ملکی

مبحث سیزدهم: مطالبه ی ضرر و زیان ناشی از جرم

مبحث چهاردهم: ابطال نظریه داوری

مبحث پانزدهم: ابطال وکالتنامه

مبحث شانزدهم: تقسیم ماترک

مبحث هفدهم: تنفیذ مبایعه نامه

مبحث هجدهم: اعلان بی اعتباری مبایعه نامه

مبحث نوزدهم: مطالبه ی بهای زمین

مبحث بیستم: خلع ید به وضع ید

فصل سوم: اجرای احکام مدنی

مبحث اول: صدور قرار تامین خواسته

مبحث دوم: طلاق

مبحث سوم: مطالبه ی نفقه

مبحث چهارم: تقسط مهریه

مبحث پنجم: حضانت طفل

مبحث ششم: تمکین

مبحث هفتم: مطالبه ی اجور معوقه

مبحث هشتم: مطالبه وجه

مبحث نهم: خلع ید

مبحث دهم: تنظیم سند اتومبیل

مبحث یازدهم: تقسیم ترکه

مبحث دوازدهم: قرار تامین خواسته

مبحث سیزدهم: اجرت المثل

مبحث چهاردهم: تنظیم سند رسمی اجاره

مبحث پانزدهم: تحویل زمین

فصل چهارم: شعب کیفری

مبحث اول: صدور چک بلامحل

مبحث دوم: سرقت و جرح عمد با چاقو

مبحث سوم: ایجاد فراحمت

مبحث چهارم: مشارکت در محل اشیاء تقلبی

مبحث پنجم:عرضه مواد غذایی غیر بهداشتی

مبحث ششم: تهدید به قتل

مبحث هفتم: غیبت از مرخصی زندان

مبحث هشتم: تخریب کرکره مغازه-سرقت

مبحث نهم: تغییر غیر مجاز کاربری اراضی زراعی

مبحث دهم: تغییر ارقام پلاک خودرو

مبحث یازدهم: ورود به عنف و ضرب و جرح عمدی

مبحث دوازدهم: ورود به عنف

مبحث سیزدهم: رشوه

مبحث چهاردهم: جعل

مبحث پانزدهم: افتراء

فصل پنجم: اجرای احکام کیفری

مبحث اول: ترک انفاق: قطع معاشرت و بیرون کردن از خانه به ضرب چاقو

مبحث دوم: کلاهبرداری

مبحث سوم: ایجاد مزاحمت، نگهداری مشروبات الکلی، تهدید و ...

مبحث چهارم: خیانت در امانت

مبحث پنجم: انتقال و فروش مال غیر

مبحث ششم: رشوه

مبحث هفتم: حمل و نگهداری مشروبات الکلی

مبحث هشتم: نگهداری الات قمار

مبحث نهم: کشف تجهیزات دریافت از ماهواره

مبحث دهم: ورود و اقامت غیر مجاز اتباع بیگانه

مبحث یازدهم: جعل و استفاده از سند مجعول

مبحث دوازدهم: مزاحمت تلفنی

مبحث سیزدهم: صدمه بدنی غیر عمدی

مبحث چهاردهم: فروش جنس فاسد و تقلبی

مبحث پانزدهم: صدور چک بلا محل

فصل ششم: دادگاه اطفال

مبحث اول: تصادف رانندگی

مبحث دوم: رابطه نامشروع

مبحث سوم: شرب خمر

مبحث چهارم: فرار از زندان

مبحث پنجم: رانندگی بدون گواهینامه

فصل هفتم: دادگاه خانواده

مبحث اول: مطالبه ی اجرت المثل

مبحث دوم: مطالبه ی نفقه

مبحث سوم: مطالبه مهریه

مبحث چهارم: ملاقات فرزند

مبحث پنجم: فسخ نکاح

مبحث ششم: لغو حضانت

مبحث هفتم: طلاق

مبحث هشتم: الزام به تمکین

مبحث نهم: اعسار به تقسیط مهریه

مبحث دهم: استرداد جهزیه

فصل هشتم: تجدید نظر

مبحث اول: فسخ قرارداد

مبحث دوم: مطالبه ی وجه چک

مبحث سوم: قلع و قمع مستعدثات 2-خلع ید 3-مطالبه ی اجرت المثل

مبحث چهارم: اعاده وضع به حال سابق و رفع تصرف عدوانی

مبحث پنجم: اثبات مالکیت

مبحث ششم: ابطال سند

مبحث هفتم: اعسار

مبحث هشتم: الزام به تنظیم قرارداد

مبحث نهم: رفع مزاحمت

مبحث دهم: الزام به ایفای تعهد

مبحث یازدهم: رفع ممانعت از حق

مبحث دوازدهم: الزام به تنظیم سند رسمی

مبحث سیزدهم: پرداخت خلافی و عوارض شهرداری

مبحث چهاردهم: اصلاح رای و بطلان شناسنامه

مبحث پانزدهم: تنفیذ و تایید مبایعه نامه و تایید تاریخ آن

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پیاده سازی سیستم خبره با Clips بمنظور بهینه سازی مصرف انرژی نیروگاههای برق (کامپیوتر و IT)

شنبه 7 بهمن 1396
22:22
جمشید راد
دسته بندیکامپیوتر و IT
فرمت فایلdoc
تعداد صفحات31
حجم فایل1.044 مگا بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پروژه کامل رشته مهندسی کامپیوتر با موضوع پیاده سازی سیستم خبره با نرم افزار Clips بمنظور بهینه سازی مصرف انرژی نیروگاههای برق حرارتی، در قالب فایل word و در حجم 73 صفحه، با قابلیت انتخاب زبان انگلیسی و فنگلیش، همراه با سورس کد و توضیح کامل کدها.

مقدمه:
در حوزه مهندسی نیروگاههای حرارتی تولید برق که نیروی محرکه ی توربینها از سوختهای فسیلی مانند گازطبیعی، گازوییل، مازوت ویا ترکیبی از آنها (نیروگاههای سیکل ترکیبی) تامین می شود مجموعه ای از حوزه های مختلف مهندسی نظیر مهندسی نفت، صنایع، مکانیک، کنترل قدرت، برق و... همکاری دارند. بعضاً بدلایل فنی، توازن بین مقدار سوخت مصرفی و میزان برق تولید شده در یک یا چند توربین از حالت بهینه خارج میشود. سیستم کنترل اتوماتیک این نیروگاهها طوری طراحی شده که در چنین مواقعی از فعالیت تمام توربینها بدلایل امنیتی و جلوگیری از اتلاف انرژی خاتمه می دهد. چون این نیروگاهها در مناطقی تاسیس می شوند که معمولاً به دور از سیستم سراسری شبکه برق می باشد، لذا قطعی های مکرر و غیر منتظره برق در مناطق تحت پوشش از معضلاتی است که همواره در چنین نیروگاههایی پیش می آید. این پروژه آموزشی تلاشی است برای طراحی یک سیستم خبره که بطور هوشمند با چک کردن و مقایسه ی مداوم نسبت سوخت مصرفی و برق تولیدی توسط توربینها در صورت بروز ناهماهنگی بین قواعد تعریف شده در پایگاه دانش و شرایط موجود قبل از بروز هرگونه مشکل با ارائه ی توصیه هایی به اپراتورها از اتلاف انرژی و اختلالات غیر منتظره جلوگیری کند. به این ترتیب همانند سایر حوزه های کلان صنعتی -تولیدی و خدماتی نیاز به متخصصین طراحی چنین سیستمهای هوشمندی در این صنعت عظیم روز به روز بیشتر میشود بنابراین اهمیت فناوری اطلاعات بعنوان یک تخصص میان رشته ای در چنین صنایعی غیر قابل انکار است. از جمله نیروگاههای برق حرارتی فوق می توان به نیروگاه سیکل ترکیبی در استان قزوین و نیروگاه گازی شیروان در استان خراسان شمالی اشاره کرد. 

فهرست مطالب:
آشنایی با مفاهیم اولیه برای طراحی
تشکیل نمودار درختی روابط سیستم
توضیح اصطلاحات بکار رفته در برنامه 
طراحی رابط کاربری انگلیسی و فنگلیش
فرایند تشکیل پایگاه دانش
قواعد استخراج شده از پایگاه دانش سیستم
توضیح کامل کد های برنامه
نحوه‘ اجرای برنامه
سورس کد برنامه 
ضمائم:
لینک دانلود مقاله انگلیسی و برنامه کلیپس
مقاله کامل سیستمهای خبره
 
 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

ایران پیش از اریایی ها (تاریخ و ادبیات)

شنبه 7 بهمن 1396
22:22
جمشید راد
دسته بندیتاریخ و ادبیات
فرمت فایلpdf
تعداد صفحات126
حجم فایل2.321 مگا بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

تاریخچه كامل و دقیق اجداد و نیا كان اریایی و اینكه اریایی ها چگونه به وجود امده اند-قابل ارایه جهت كنفرانس

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->
صفحه قبل 1 ... 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817 818 819 820 821 822 823 824 825 826 827 828 829 830 831 832 833 834 835 836 837 838 839 840 841 842 843 844 845 846 847 848 849 850 851 852 853 854 855 856 857 858 859 860 861 862 863 864 865 866 867 868 869 870 871 872 873 874 875 876 877 878 879 880 881 882 883 884 885 886 887 888 889 890 891 892 893 894 895 896 897 898 899 900 901 902 903 904 905 906 907 908 909 910 911 912 913 914 915 916 917 918 919 920 921 922 923 924 925 926 927 928 929 930 931 932 933 934 935 936 937 938 939 940 941 942 943 944 945 946 947 948 949 950 951 952 953 954 955 956 957 958 959 960 961 962 963 964 965 966 967 968 969 970 971 972 973 974 975 976 977 978 979 980 981 982 983 984 985 986 987 988 989 990 991 992 993 994 995 996 997 998 999 1000 1001 1002 1003 1004 1005 1006 1007 1008 1009 1010 1011 1012 1013 1014 1015 1016 1017 1018 1019 1020 1021 1022 1023 1024 1025 1026 1027 1028 1029 1030 1031 1032 1033 1034 1035 1036 1037 1038 1039 1040 1041 1042 1043 1044 1045 1046 1047 1048 1049 1050 1051 1052 1053 1054 1055 1056 1057 1058 1059 1060 1061 1062 1063 1064 1065 1066 1067 1068 1069 1070 1071 1072 1073 1074 1075 1076 1077 1078 1079 1080 1081 1082 1083 1084 1085 1086 1087 1088 1089 1090 1091 1092 1093 1094 1095 1096 1097 1098 1099 1100 1101 1102 1103 1104 1105 1106 1107 1108 1109 1110 1111 1112 1113 1114 1115 1116 1117 1118 1119 1120 1121 1122 1123 1124 1125 1126 1127 1128 1129 1130 1131 1132 1133 1134 1135 1136 1137 1138 1139 1140 1141 1142 1143 1144 1145 1146 1147 1148 1149 1150 1151 1152 1153 1154 1155 1156 1157 1158 1159 1160 1161 1162 1163 1164 1165 1166 1167 1168 1169 1170 1171 1172 1173 1174 1175 1176 1177 1178 1179 1180 1181 1182 1183 1184 1185 1186 1187 1188 1189 1190 1191 1192 1193 1194 1195 1196 1197 1198 1199 1200 1201 1202 1203 1204 1205 1206 1207 1208 1209 1210 1211 1212 1213 1214 1215 1216 1217 1218 1219 1220 1221 1222 1223 1224 1225 1226 1227 1228 1229 1230 1231 1232 1233 1234 1235 1236 1237 1238 1239 1240 1241 1242 1243 1244 1245 1246 1247 1248 1249 1250 1251 1252 1253 1254 1255 1256 1257 1258 1259 1260 1261 1262 1263 1264 1265 1266 1267 1268 1269 1270 1271 1272 1273 1274 1275 1276 1277 1278 1279 1280 1281 1282 1283 1284 1285 1286 1287 1288 1289 1290 صفحه بعد
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به dicfiles است. || طراح قالب bestblog.ir