پرسشنامه هوش عاطفی2 (روانشناسی و روانپزشکی)

شنبه 7 بهمن 1396
2:29
جمشید راد
دسته بندیروانشناسی و روانپزشکی
فرمت فایلdoc
تعداد صفحات5
حجم فایل15 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پرسشنامه ( هوش عاطفی)

  1. کاملاً موافقم          2. مخالفم           3. نه موافقم، نه مخالفم

4. موافقم             5. کاملاً موافقم

دانلود  پرسشنامه

 

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه  

عبارات

حالتهای مختلف داخلی را با عواطف مختلف مرتبط می کنید.

هنگامی که تحت فشار هستید، آرامش دارید.

با تمایل وظیفه خود را انجام دهید.

از تاثیر رفتارتان بر دیگران آگاهید.

 

 

ارزیابی عواطف خود

من درباره اینکه چرا در بیشتر اوقات احساسات معینی دارم، حس خوبی دارم.

 

من درک خوبی از عواطفم دارم.

 

من واقعاً درک می کنم که چگونه احساس می کنم.

 

من همواره می دانم که آیا خوشحال هستم یا خیر.

 

ارزیابی عواطف دیگران

من همواره عواطف دوستانم را از رفتارهایشان تشخیص می دهم.

 

من به خوبی عواطف دیگران را مشاهده و بررسی می کنم.

 

من نسبت به احساسات و عواطف دیگران حساس هستم.

 

مقیاس پرسشنامه

کاملاً موافقم

موافقم

نه موافقم

نه مخالفم

مخالفم

کاملاً مخالفم

نوع پرسشنامه : روان شناسی سازمانی _ روانشناسی

 

 

(توضیحات کامل در داخل فایل)

متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن در این صفحه درج شده به صورت نمونه

ولی در فایل دانلودی متن کامل

همراه با تمام متن با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پرسشنامه (هوش سازمانی) (روانشناسی و روانپزشکی)

شنبه 7 بهمن 1396
2:29
جمشید راد
دسته بندیروانشناسی و روانپزشکی
فرمت فایلdoc
تعداد صفحات5
حجم فایل11 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

دانلود  پرسشنامه

 

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه  

 

آیا یک گفتمان مستمر استراتژیک در کل سازمان وجود دارد، یعنی یک بحث مستمر در زمینه محیط کسب و کار و روش های مقابله با چالش های موجود در محیط.

آیا یک فرایند رسمی ومنظم برای بررسی و پایش محیطی وجود دارد، یعنی بررسی سیستماتیک محیط کسب و کار جهت شناسایی روند ها، فرصت ها و تهدیدات اصلی.

آیا یک بررسی استراتژیک سالانه انجام می شود که در آن، تمام مدیران اجرائی و سایر رهبران اصلی به بررسی مجدد محیط سازمان، مسیر سازمان و اولویت های استراتژیک کلیدی بپردازند.

آیا مدیران اجرایی، "پیشنهاد ارزشمند"  باور کردنی را به طور دقیق بیان می کنند، یعنی تعهد سازمان به بازار به عنوان قلب مفهوم استراتژیک.

آیا یک بیانیه معنی دار و الزام آور از مسیر سازمان وجود دارد، یعنی چشم انداز، ماموریت و اصول اصلی برای هدایت سازمان.

آیا مدیران در تصمیم گیری های کلیدی و تعیین اولویت های اصلی، به طور منظم از بیانیه ماموریت و چشم انداز استفاده می کنند؟

آیا سازمان برای شناسایی، توسعه و ارتقاء رهبران آینده و متفکرین استراتژیک، از فرایند اثر بخشی برخوردار است؟

آیا مدیریت برنامه ها، اولویت ها و نتایج را با کارکنان تسهیم می کنند؟

آیا کارکنان در تمام سطوح، ایده های اصلی کسب و کار و مفهوم کلی استراتژیک را درک می کنند؟

آیا افراد در واحدهای مختلف به همدیگر کمک می کنند و اطلاعات و ایده ها را آزادانه با هم تسهیم می کنند؟

آیا کارکنان نسبت به سازمان حس تعلق دارند، یعنی این حس که آنها اثر بخشی از سازمان هستند و نه صرفاً کارکنان آن؟

 

 

مقیاس پرسشنامه

کاملاً مخالفم

مخالفم

نه موافقم

نه مخالفم

موافقم

کاملاً موافقم

نوع پرسشنامه : روان شناسی سازمانی _ روانشناسی

 

 

(توضیحات کامل در داخل فایل)

متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن در این صفحه درج شده به صورت نمونه

ولی در فایل دانلودی متن کامل

همراه با تمام متن با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پرسشنامه هوش اجتماعی (روانشناسی و روانپزشکی)

شنبه 7 بهمن 1396
2:29
جمشید راد
دسته بندیروانشناسی و روانپزشکی
فرمت فایلdoc
تعداد صفحات2
حجم فایل7 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

دانلود  پرسشنامه

 

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه  

 

من می توانم رفتار افراد دیگر را پیش بینی کنم.

من می دانم که اقداماتم، چگونه بر احساسات دیگران تاثیر میگذارد.

من احساسات دیگران را درک می کنم.

من آرزوهای دیگران را درک می کنم.

من غالباً درک می کنم که دیگران در حال تلاش برای انجام چه کاری هستند، بدون اینکه به آنها چیزی بگویم.

من می توانم پیش بینی کنم که دیگران نسبت به رفتار من، چه عکس العملی خواهد داشت.

 

مقیاس پرسشنامه

 

کاملاً موافقم

موافقم

نه موافقم

نه مخالفم

مخالفم

کاملاً مخالفم

نوع پرسشنامه : روان شناسی سازمانی _ روانشناسی

 

 

(توضیحات کامل در داخل فایل)

متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن در این صفحه درج شده به صورت نمونه

ولی در فایل دانلودی متن کامل

همراه با تمام متن با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پرسشنامه هوش فرهنگی (روانشناسی و روانپزشکی)

شنبه 7 بهمن 1396
2:29
جمشید راد
دسته بندیروانشناسی و روانپزشکی
فرمت فایلdoc
تعداد صفحات8
حجم فایل10 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

دانلود  پرسشنامه

 

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه  

پرسشنامه ( هوش فرهنگی)

1-   آیا شما تمایل داریدبا کسی کار کنید که ....

الف. از همان فرهنگ یا یک فرهنگ شبیه به آن است.

ب. از یک فرهنگ بسیار متفاوت است.

2- هنگامی که شما با شخصی از یک فرهنگ متفاوت هستید، آیا شما ...

الف. برنامه ریزی می کنید که چه مطالبی را بگویید.

ب. فوراً اقدام می کنید.

3- آیا شما دوست دارید که ...

الف. به کشورهای نزدیک به کشورتان که فرهنگی شبیه به شما دارند سفر کنید.

ب. به مکان هائی بسیار دورتر سفر کنید.

4- هنگامی که شما آگاه  شوید که فردی را از یک فرهنگ متفاوت ملاقات خواهید کرد، آیا شما ...

الف. آنچه می خواهید بگویید را قبل از آغاز کردن، می نویسید.

ب. به او مانند فردی از فرهنگ خودتان رفتار می کنید.

5- آیا شما نوعاً ...

الف. نقش های زیادی را می پذیرید.

ب. یک تقش اصلی را می پذیرید.

6- در گروهایی با افرادی که دارای سوابق فرهنگی مختلفی هستند، آیا شما ...

الف. از سایر افراد تقلید می کنید.

ب. سبک خودتان را حفظ می کنید.

 

مقیاس پرسشنامه

 

نوع پرسشنامه : روان شناسی سازمانی _ روانشناسی

 

 

(توضیحات کامل در داخل فایل)

متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن در این صفحه درج شده به صورت نمونه

ولی در فایل دانلودی متن کامل

همراه با تمام متن با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پرسشنامه هوش عاطفی (روانشناسی و روانپزشکی)

شنبه 7 بهمن 1396
2:28
جمشید راد
دسته بندیروانشناسی و روانپزشکی
فرمت فایلdoc
تعداد صفحات2
حجم فایل8 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

دانلود  پرسشنامه

 

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه  

 

افرادی که خود آگاهی قوی دارند، معمولاً واقع گرا هستند.

افراد خود آگاه به طور طبیعی از روی سادگی امیدوار نمی باشند.

خود آگاهی، یک تمایل برای خود انعکاسی و متفکر بودن است.

افراد خود آگاه زمانی را دارند که به آرامی انعکاس نشان دهند.

افراد خود آگاه، بیشر به امور فکر می کنند تا اینکه بخواهند بطور آنی و بدون تفکر قبلی واکنش نشان دهند.

 

مقیاس پرسشنامه

 

کاملاً موافقم

موافقم

نه موافقم

نه مخالفم

مخالفم

کاملاً مخالفم

نوع پرسشنامه : روان شناسی سازمانی _ روانشناسی

 

 

(توضیحات کامل در داخل فایل)

متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن در این صفحه درج شده به صورت نمونه

ولی در فایل دانلودی متن کامل

همراه با تمام متن با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پرسشنامه نگرش نسبت به زمان ها (روانشناسی و روانپزشکی)

شنبه 7 بهمن 1396
2:28
جمشید راد
دسته بندیروانشناسی و روانپزشکی
فرمت فایلdoc
تعداد صفحات3
حجم فایل9 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

دانلود  پرسشنامه

 

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه  

 

 

آینده نگری

1.برای من، آینده مهم تر از گذشته است.

 

2.گذشته، جالب تر از آینده نمی باشد.

 

3.ترجیح می دهم که آزادی خودم را حفظ کنم و آماده ام به هر جائی که آینده من را هدایت می کند، بروم.

 

4.من زمان بیشتری را صرف تفکر درباره سال آینده می کنم تا سال گذشته.

 

5.من به طور روزانه برنامه ریزی نمی کنم.

 

 

مقیاس پرسشنامه

 

کاملاً موافقم

موافقم

نه موافقم

نه مخالفم

مخالفم

کاملاً مخالفم

نوع پرسشنامه : روان شناسی سازمانی _ روانشناسی

 

 

(توضیحات کامل در داخل فایل)

متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن در این صفحه درج شده به صورت نمونه

ولی در فایل دانلودی متن کامل

همراه با تمام متن با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پرسشنامه ( نگرش نسبت به پول) (روانشناسی و روانپزشکی)

شنبه 7 بهمن 1396
2:28
جمشید راد
دسته بندیروانشناسی و روانپزشکی
فرمت فایلdoc
تعداد صفحات1
حجم فایل7 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

دانلود  پرسشنامه

 

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه  

گزاره ها

1. من گاهی چیزهایی می خرم که می دانم افراد را تحت تاثیر قرار می دهد.

2. من مرتباً پولم را برای آینده کنار می گذارم.

3. در تصمیماتی که به پول مرتبط است، نگران و دلواپس می شوم.

4. معتقدم که وضعیت خوب مالی یکی ازنشانه های موفقیت است.

5. من به دقت میزان دارایی خود را بررسی می کنم.

 

مقیاس پرسشنامه

کاملاً موافقم

1

موافقم

2

نه موافقم

نه مخالفم

3

مخالفم

4

کاملاً مخالفم

5

نوع پرسشنامه : روان شناسی سازمانی _ روانشناسی

 

 

(توضیحات کامل در داخل فایل)

متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن در این صفحه درج شده به صورت نمونه

ولی در فایل دانلودی متن کامل

همراه با تمام متن با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پرسشنامه ( موانع اقدام) (روانشناسی و روانپزشکی)

شنبه 7 بهمن 1396
2:28
جمشید راد
دسته بندیروانشناسی و روانپزشکی
فرمت فایلdoc
تعداد صفحات1
حجم فایل7 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

دانلود  پرسشنامه

 

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه  

کمبود حمایت خانوادگی

آب و هوا

1

3

5

7

1

3

5

7

خستگی

زمان

1

3

5

7

1

3

5

7

مسئولیتهای خانوادگی

حمل و نقل

 

مقیاس پرسشنامه

1

هرگز مرا متوقف نکرده

3

گاهی مرا متوقف کرده

5

همواره مرا متوقف کرده

7

نوع پرسشنامه : روان شناسی سازمانی _ روانشناسی

 

 

(توضیحات کامل در داخل فایل)

متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن در این صفحه درج شده به صورت نمونه

ولی در فایل دانلودی متن کامل

همراه با تمام متن با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پرسشنامه ( مهارتهای جستجوی شغلی) (روانشناسی و روانپزشکی)

شنبه 7 بهمن 1396
2:28
جمشید راد
دسته بندیروانشناسی و روانپزشکی
فرمت فایلdoc
تعداد صفحات2
حجم فایل6 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

دانلود  پرسشنامه

 

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه  

به خوبی انجام می دهم(DW):                       نیاز به بهبود دارم(I)

.......... 1- من از مهارت های شبکه ای جهت شناسایی بازار پنهان شغلی استفاده می کنم.

.......... 2- من برای جستجوی شغل، از اینترنت استفاده می کنم.

.......... 3- من جلساتی را برنامه ریزی می کنم تا درباره مهارت های شغلی با حداقل 2 نفر در روز بحث کنم.

.......... 4- من جهت یادگیری جدیدترین مهارت های کامپیوتری، در کلاس های آموزشی شرکت می کنم.

.......... 5- من جهت توسعه مهارت های نوشتن، در کلاس های آموزشی شرکت می کنم.

.......... 6- من جهت توسعه مهارت های مکالمه عمومی ام، در کلاس های آموزشی شرکت می کنم.

.......... 7- من برنامه مسیر شغلی ام را پیگیری می کنم تا فعالیت های جستجوی شغلم را هدایت کنم.

.......... 8- من از برنامه جستجوی شغلیم جهت هدایت فعالیت های روزانه ام استفاده 

 

مقیاس پرسشنامه

 

نوع پرسشنامه : روان شناسی سازمانی _ روانشناسی

 

 

(توضیحات کامل در داخل فایل)

متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن در این صفحه درج شده به صورت نمونه

ولی در فایل دانلودی متن کامل

همراه با تمام متن با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پرسشنامه (معنویت در کار) 2 (روانشناسی و روانپزشکی)

شنبه 7 بهمن 1396
2:27
جمشید راد
دسته بندیروانشناسی و روانپزشکی
فرمت فایلdoc
تعداد صفحات2
حجم فایل7 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

دانلود  پرسشنامه

 

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه  

 

افراد تیم من احساس می کنند که بخشی از یک خانواده هستند.

تیم من، روحیه جامعه بودن را در گروه ارتقاء می دهند.

من احساس می کنم که اعضای تیم من از همدیگر حمایت می کنند.

من احساس می کنم که اعضای تیم من از همدیگر مراقبت می کنند.

من احساس می کنم که اعضای تیم من، دارای یک هدف مشترک هستند.

من احساس مثبتی درباره ارزش های غالب در سازمان دارم.

افراد احساس خوبی درباره آینده سازمان دارند.

سازمان، به زندگی درونی من احترام می گذارد.

سازمان به من کمک می کند تا با آرامش زندگی کنم.

رهبران سازمانم تلاش می کنند تا برای یک جامعه بزرگ تر مفید باشند.

کار من با آنچه فکر می کنم در زندگی برایم مهم است، مرتبط می باشد.

بین کارم و جامعه بزرگتر ارتباط می بینم.

هنگام کار کردن احساس میکنم برای کل جامعه مفید می باشم.

 

مقیاس پرسشنامه

کاملاً مخالفم

مخالفم

نه موافقم

نه مخالفم

موافقم

کاملاً موافقم

نوع پرسشنامه : روان شناسی سازمانی _ روانشناسی

 

 

(توضیحات کامل در داخل فایل)

متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن در این صفحه درج شده به صورت نمونه

ولی در فایل دانلودی متن کامل

همراه با تمام متن با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->
صفحه قبل 1 ... 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817 818 819 820 821 822 823 824 825 826 827 828 829 830 831 832 833 834 835 836 837 838 839 840 841 842 843 844 845 846 847 848 849 850 851 852 853 854 855 856 857 858 859 860 861 862 863 864 865 866 867 868 869 870 871 872 873 874 875 876 877 878 879 880 881 882 883 884 885 886 887 888 889 890 891 892 893 894 895 896 897 898 899 900 901 902 903 904 905 906 907 908 909 910 911 912 913 914 915 916 917 918 919 920 921 922 923 924 925 926 927 928 929 930 931 932 933 934 935 936 937 938 939 940 941 942 943 944 945 946 947 948 949 950 951 952 953 954 955 956 957 958 959 960 961 962 963 964 965 966 967 968 969 970 971 972 973 974 975 976 977 978 979 980 981 982 983 984 985 986 987 988 989 990 991 992 993 994 995 996 997 998 999 1000 1001 1002 1003 1004 1005 1006 1007 1008 1009 1010 1011 1012 1013 1014 1015 1016 1017 1018 1019 1020 1021 1022 1023 1024 1025 1026 1027 1028 1029 1030 1031 1032 1033 1034 1035 1036 1037 1038 1039 1040 1041 1042 1043 1044 1045 1046 1047 1048 1049 1050 1051 1052 1053 1054 1055 1056 1057 1058 1059 1060 1061 1062 1063 1064 1065 1066 1067 1068 1069 1070 1071 1072 1073 1074 1075 1076 1077 1078 1079 1080 1081 1082 1083 1084 1085 1086 1087 1088 1089 1090 1091 1092 1093 1094 1095 1096 1097 1098 1099 1100 1101 1102 1103 1104 1105 1106 1107 1108 1109 1110 1111 1112 1113 1114 1115 1116 1117 1118 1119 1120 1121 1122 1123 1124 1125 1126 1127 1128 1129 1130 1131 1132 1133 1134 1135 1136 1137 1138 1139 1140 1141 1142 1143 1144 1145 1146 1147 1148 1149 1150 1151 1152 1153 1154 1155 1156 1157 1158 1159 1160 1161 1162 1163 1164 1165 1166 1167 1168 1169 1170 1171 1172 1173 1174 1175 1176 1177 1178 1179 1180 1181 1182 1183 1184 1185 1186 1187 1188 1189 1190 1191 1192 1193 1194 1195 1196 1197 1198 1199 1200 1201 1202 1203 1204 1205 1206 1207 1208 1209 1210 1211 1212 1213 1214 1215 1216 1217 1218 1219 1220 1221 1222 1223 1224 1225 1226 1227 1228 1229 1230 1231 1232 1233 1234 1235 1236 1237 1238 1239 1240 1241 1242 1243 1244 1245 1246 1247 1248 1249 1250 1251 1252 1253 1254 1255 1256 1257 1258 1259 1260 1261 1262 1263 1264 1265 1266 1267 1268 1269 1270 1271 1272 1273 1274 1275 1276 1277 1278 1279 1280 1281 1282 1283 1284 1285 1286 1287 1288 1289 1290 صفحه بعد
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به dicfiles است. || طراح قالب bestblog.ir